Vanaf dit jaar stelt de overheid drie jaar lang extra geld beschikbaar voor de langdurige zorg. Hiermee kan Lijn5 de kwaliteit van haar residentiële behandeling nóg verder verbeteren. Dit gaan we onder meer doen door nieuwe collega’s aan te nemen en op te leiden. Lijn5 zoekt daarom voor meerdere behandelgroepen in Noord-Holland en Utrecht 15 tot 20 groepsleiders.
Deze kinderen en jongeren die op een behandelgroep wonen, gaan overdag naar school. Naast hun licht verstandelijke beperking hebben ze ook gedrags- of sociaal-emotionele problemen. Ze vinden het moeilijk om te accepteren dat dingen voor hen lastiger zijn dan voor veel anderen. Samen met je teamleden geef je uitvoering aan de behandeling op basis van veiligheid en structuur, met veel aandacht voor het ontwikkelen van praktische en sociale vaardigheden. Daarbij werk je volgens de competentiemethodiek: je gaat uit van wat de jongeren al wél kunnen. Je helpt als begeleider een dreigende ontsporing te voorkomen door de jongeren hun leven weer op de rails te laten krijgen. Samen met hun ouders en natuurlijk de jongeren zelf werk je aan een realistisch toekomstbeeld waarin ze binnen de grenzen van hun kunnen zo veel mogelijk zelf kunnen ondernemen.
Naast passie voor jongeren is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en beschikt over geduld en een onverwoestbaar optimisme. Het werken met deze jongeren vraagt bovendien om veel karakter, zelfvertrouwen en incasseringsvermogen. Wij zullen je hierin natuurlijk begeleiden en trainen, en je kunt rekenen op veel support van je collega’s.
Lijn5 biedt jou de mogelijkheid om praktijkgericht het vak te leren van groepsleider in de zorg voor jongeren met een licht verstandelijke beperking. Meedraaien op een afdeling, leren, trainingsdagen, huiswerk, werkbegeleiding; het zijn begrippen die passen bij praktijkgericht leren bij Lijn5.
Je werkt met een uitdagende groep jongeren die vooruitgang boeken, maar ook teleurstellingen meemaken. Je krijgt zeker te maken met heftige situaties, waarbij je gelukkig terug kunt vallen op je collega’s. Daar staat tegenover dat zelfs kleine vooruitgang enorm veel voldoening kan geven, omdat je weet dat jouw inbreng het verschil kan betekenen. Voor de jongeren zelf, maar net zo goed voor hun ouders en andere naasten. Daar doe je het voor.
Voel jij je betrokken bij bijzondere en kwetsbare jongeren? En zie jij het als een uitdaging om hun leven weer ‘op de rails’ te krijgen? Dan is Lijn5 wat voor jou!
Aantal uur: 24 - 32
Functieschaal: Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring en conform CAO Gehandicaptenzorg
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je voor Noord-Holland contact opnemen met Sander Goossen, regiomanager, via s.goossen@ln5.nl. Voor Utrecht kun je contact opnemen met Theo Schoof, regiomanager, via t.schoof@ln5.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de personeelsadministratie, telefoon 088-513 14 64.
Je sollicitatie kun je, voorzien van referentienummer; 12.1.012 en CV, onder vermelding van de functie voor Noord-Holland of Utrecht tot 5 maart a.s. mailen naar vacature@ln5.nl, of per post sturen naar:
Lijn5
T.a.v. de Personeelsadministratie
Postbus 43
1970 AA IJmuiden