plaatsingsdatum 2012-01-30
in provincie Utrecht
werkveld Gehandicaptenzorg & Jeugdhulpverlening & Jeugdzorg
aantal uur per week 28 tot 32
vestigingsplaats Maartensdijk
gewenst opleidingsniveau spw 4
sollicitatie richten aan Bas Verheij
functie: Teammanager afloopdatum 06-02-2012
Lijn5 biedt in de provincie Utrecht ambulante en residentiële zorg (opvang, behandeling en begeleiding) aan kinderen en jongeren en hun gezin. Hierbij richten wij ons op kinderen en jongeren met én zonder licht verstandelijke beperking.
Het Koetshuis is een residentiële behandelgroep, waar 8 jongeren tussen de 6 en 16 jaar verblijven. Deze jongeren hebben een licht verstandelijke beperking en (deels) daaraan gekoppelde problemen. Voor deze behandelgroep zijn wij op zoek naar een ervaren groepsleider die een een seniorrol kan vervullen. Het Koetshuis ligt in Maartensdijk, op een terrein met meerdere behandelgroepen.
Wat houdt het werk in?
Samen met je teamleden geef je uitvoering aan de behandeling op basis van veiligheid en structuur, met veel aandacht voor het ontwikkelen van praktische en sociale vaardigheden. Daarbij werk je volgens de competentiemethodiek: je gaat uit van wat de jongeren wél al kunnen.
Er wordt zowel individueel als groepsgericht gewerkt. In samenwerking met collega’s werk je aan een veilig en stimulerend pedagogisch klimaat.
Binnen je contract van 28 tot 32 uur zijn er 4 uur vrijgeroosterd om de seniortaken te kunnen uitvoeren. Binnen deze taken ligt het accent op het coachen en begeleiden van je collega's en het team.
Wat vraagt dit van je?
Je hebt een relevante opleiding op HBO-niveau (bijv. SPH) of MBO+ met werkervaring. Daarnaast ben je in staat een bepaalde relationele en emotionele
afstand tot de jongeren te bewaren. Voor deze functie is het belangrijk dat je zelfverzekerd bent, helder kunt rapporteren en resultaatgericht en competentiegericht kunt werken. Ervaring en affiniteit met jongeren met gedragsproblemen is gewenst. Het is wenselijk dat je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto in verband met het inzetten van jouw seniorrol op meerdere locaties.
Met betrekking tot de uitvoering van de seniorrol is het van belang dat je een flinke dosis ervaring hebt in dit werk. Ook ben je in staat een team inhoudelijk te begeleiden en om collega’s te coachen. Daarnaast ben je goed in samenwerken.
Wat krijg je terug?
Een uitdagende, dynamische baan waarin je jezelf volop verder kunt ontwikkelen. Lijn5 heeft goede scholingsmogelijkheden zodat je het beste uit jezelf kunt halen.
Aantal uur: 28 tot 32 uur
Functieschaal: FWG schaal 40, CAO Gehandicaptenzorg; voor de rol van senior is een extra periodieke inschaling van toepassing.
Informatie en sollicitatie
Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met Bas Verheij, teammanager, telefoon 0346-217 721 of 06-103 935 49.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de Personeelsadministratie, telefoon 088-513 14 64.
Je sollicitatiebrief met c.v. kun je o.v.v. referentienr. 12.3.004 vóór 6 februari 2012 richten aan:
Lijn5
T.a.v. de Personeelsadministratie
Postbus 43
1970 AA IJmuiden
Mailen kan ook naar: vacature@ln5.nl
